Reglamento Interno Primaria

El Reglamento Interno Escolar se fundamenta en los principios establecidos en el Proyecto Educativo Institucional y en coherencia con la misión y visión

REGLAMENTO INTERNO

EDUCACIÓN PRIMARIA

  1. Objetivos e Ideario Institucional

El Reglamento Interno Escolar se fundamenta en los principios establecidos en el Proyecto Educativo Institucional y en coherencia con la misión y visión, basadas en los principios y valores Bíblicos, que son la base del quehacer de la Institución  Educativa.

Esta es una escuela Cristiana Evangélica y profesamos dicha fe. En todos los aspectos dependemos del liderazgo de la Iglesia de Jesucristo, más precisamente del Presidente de la Asociación y Representante Legal de la U.E.G.P.  Nº 73 quien toma las decisiones en la escuela, buscando siempre el bien común de todos.-

Entendemos a la escuela como el ámbito específico de formación integral de la persona humana, a través del cultivo de las facultades intelectuales, el desarrollo de los valores morales y la comunicación.

Consideramos al hombre como un ser racional, consciente, responsable, único, creativo, capaz de aportar soluciones nuevas a situaciones distintas. Inmerso en el mundo en el que asume una actitud crítica para promover los cambios necesarios para el logro de una sociedad más justa. El desarrollo científico y tecnológico, regulado por la ética constituye un recurso para alcanzar los objetivos de una sociedad que contenga a la persona, sus necesidades y expectativas, la ciencia y la técnica son legítimas actividades humanas, porque Dios, según la Biblia, encomendó al ser humano el cuidado, el gobierno y el uso de la creación. El ejercicio de esta mayordomía se inserta en la responsabilidad hacia Dios y el prójimo.  

Por ello centramos nuestra línea educativa en la persona pues consideramos al educando como protagonista del quehacer educativo, como un ser personal, necesario y participante en la tarea de construir su proyecto personal de vida.

Sostenemos que el desarrollo de la persona se logra cuando el proceso formativo suscita en los estudiantes actitudes coherentes con los valores de la dignidad humana, la libertad, la verdad y el amor y con el valor de lo comunitario, la justicia, la solidaridad, el respeto y la tolerancia.

La Dirección y el Cuerpo de Profesores poseen un fuerte compromiso vocacional, lo que junto a su permanente interés por actualizarse en su quehacer académico y su constante preocupación por preservar los valores y la disciplina, entendidos como factores incuestionables de la calidad de la educación, asegura que los objetivos de calidad y equidad se irán consolidando con éxito.

El principal objetivo de la institución es formar al alumno integralmente, en una acción complementaria de la educación que traen de sus hogares. Para ello es necesario un clima propicio que resulte del conocimiento y la aceptación del reglamento institucional y el compromiso individual y familiar con los acuerdos de convivencia establecidos en nuestra institución.

Es nuestro interés que tanto padres, alumnos y toda la comunidad conozca que el objetivo de la escuela es apuntar a la formación de  personas en su integridad y para ello la enseñanza que brindamos se basa en Principios Bíblicos y en una visión cristiana del hombre y su identidad. 

Para esto es imprescindible que la comunidad educativa, como todo grupo organizado que cumple una función específica, acuerde normas claras que garanticen el cumplimiento de sus funciones y resguarden los derechos y los deberes de todos sus miembros. Esta mirada posibilita que los acuerdos de convivencia se conviertan en una herramienta de carácter pedagógico imprescindible para prevenir y resolver conflictos.

Es importante que la familia que desea enviar a su hijos a nuestra institución lo haga desde la aceptación, el respeto, la responsabilidad y acompañamiento, cumpliendo las

 normas previstas por la Institución, sobre todo en aquellos aspectos relacionados con el tipo de enseñanza que impartimos, teniendo como base a Dios y su Palabra.

  1. Normas Generales 
  2. UNIFORME:

Alumnas:

Verano: pollera verde inglés tableada o tablas encontadas, su largo será pasando las rodillas, chomba blanca con el logo del Instituto, zapato negro y medias blancas.-

Invierno: pantalón pinzado verde inglés, el mismo deberá ser holgado con tiro medio o alto, NO tiro bajo, sweater verde oscuro escote v.-

Nota: deberán llevar debajo de la pollera una calza corta, color negro, gris o azul oscuro.

      Alumnos:

Verano: pantalón de vestir  verde ingles, chomba blanca con logo del Instituto, zapato negro y medias blancas.-

Invierno: pantalón de vestir  verde ingles y sweater verde oscuro zapato negro y medias blancas.

PARA EDUCACIÓN FÍSICA: 

Alumnas: Pollera pantalón verde ingles y remera cuello redondo con el logo de la institución y zapatillas negras.-

Alumnos: Bermuda verde ingles, remera cuello redondo y zapatillas negras con medias blancas

Invierno varones y mujeres: Conjunto de buzo verde ingles con el logo de la escuela

Para los Actos:

Dependiendo de la estación pantalón o pollera verde ingles, camisa blanca y cinta verde (mujeres) y corbata (varones)  

Cuando un alumno/a, por razones de fuerza mayor (NO POR COSTUMBRE) se viera impedido de concurrir a clases con el uniforme completo, presentará una nota firmada por sus padres  donde se expliquen las causas de su incumplimiento. Esta nota deberá ser entregada al maestro responsable. No se aceptará más de tres justificaciones escritas por año. Luego de estas tres justificaciones, el tutor personalmente justificará el incumplimiento ante la dirección del establecimiento.

 

EN RELACIÓN AL CABELLO Y ACCESORIOS 

– Los varones deben presentar un corte de cabello varonil, sin peinados extravagantes, (corte estilo punk, doble tono, largo u otros) ni tintes u otros productos. Trencitas, ni dibujos en sus cabezas. 

No podrán usar tatuajes, joyas, collares, aros, piercing, ni otros accesorios de moda ajenos al uniforme. 

– Las mujeres no usarán maquillaje, ni uñas pintadas, tinte para el cabello, ni peinados extravagantes.

Deberán concurrir con el cabello recogido, descubierto del rostro. 

Nota: Solo se permitirá reloj y anillos, 1 pulsera y aros pequeños y discretos sin inscripciones.

  1. TELÉFONOS CELULARES

QUEDA TERMINANTEMENTE PROHIBIDO LA UTILIZACIÓN DE CELULARES, y/o otros dispositivos electrónicos. MP3, MP4, iPOD DENTRO DEL ESTABLECIMIENTO. EL ESTABLECIMIENTO Y LA DIRECCIÓN  NO SE RESPONSABILIZA  POR PÉRDIDA O DESAPARICIÓN DE ESTOS  ELEMENTOS. EL CELULAR DEBERA ESTAR APAGADO Y GUARDADO EN SU MOCHILA. Pudiendo ser retenido y sólo devuelto al tutor responsable. 

No esta permitido atender llamadas al celular  en horario escolar. En caso de que el tutor necesite comunicarse con el alumno debe hacerlo a la dirección y esta lo comunicara con el mismo.

Por respeto a la Institución y lo que ella representa, queda estrictamente prohibido subir fotos indecorosas tomadas dentro del Establecimiento, a las diferentes redes sociales. Se considerará falta grave a las publicaciones de alumnos utilizando nombre, logos, e insignias escolares, más aún si estas publicaciones se realizan en tono ofensivo.

ÚNICAMENTE LA INSTITUCIÓN SE RESERVA EL DERECHO DE PUBLICAR EN LA PÁGINAS O REDES SOCIALES OFICIALES, FOTOS O VIDEOS DE LOS ALUMNOS/AS TOMADAS DENTRO DEL ESTABLECIMIENTO O EN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES . ( Art. 53 del Codigo Civil y Comercial de la Rep. Arg.)

Queda prohibida la realización de filmaciones o grabaciones dentro del ámbito escolar para ser publicadas en redes sociales, sin autorización previa de la Dirección 

  1. DOCUMENTACIÓN:

1.- Presentar en tiempo y forma la documentación requerida por el Establecimieento.-

2.- Mantener en perfecto estado los documentos escolares,  no adulterarlos y evitar su pérdida.-

3.- Los alumnos que presenten necesidades educativas especiales, deberán presentar el  diagnóstico del profesional que lo trata y el equipo interdisciplinario de trabajo( el incumplimiento implicara para el alumno que el instituto ejerza su derecho de Admisión) .

  1. ELEMENTOS DE TRABAJO

1.- ES OBLIGACIÓN TRAER BIBLIA todos los días de clase. Es obligación de los padres o tutor revisar  diariamente el cuaderno de los alumnos y notificarse de la información emitida.

2.- Trae los elementos de trabajos solicitados por los maestros.

Los materiales de propiedad de la escuela; deben  ser utilizado con cuidado y devuelto inmediatamente después de su uso.  Los daños ocasionados intencionalmente por los alumnos será responsabilidad de los mismos y sus tutores

3.- Los libros o elementos que traigan a las clases, estarán bajo el cuidado del alumno, el Instituto se deslinda de toda responsabilidad ante la pérdida de los mismos.

4.- Efectuar los trabajos solicitados por los maestros. La inasistencia no es justificación para no preparar las lecciones y tareas.

  1. ASISTENCIA – INASISTENCIA – TARDANZA

1.- Cumplir con los horarios establecidos:

Turno Mañana:  

Ingreso: 7:45 hs   Salida: 12:00hs

Turno Tarde:  

Ingreso: 13 hs   Salida: 17hs

LUEGO DEL HORARIO DE ENTRADA EL ESTABLECIMIENTO PERMANECERA CERRADO.

2.- Se computará la inasistencia de los alumnos por día de clase.-

3.- La inasistencia de clase equivaldrá a una (1) falta.

4.- Se computará:

*Media  (1/2) falta cuando llegare tarde dentro de los diez (10) primeros minutos de la hora de entrada.

* Pasado los diez (10) minutos de la hora de entrada se computará falta entera y se hará constar en el parte diario del curso y el alumno tiene la obligación de permanecer en la escuela.

5.- El alumno que fuere retirado del establecimiento por cualquier motivo con autorización del director  tendrá:

* Una (1) falta sino ha permanecido las tres (3) primeras horas de clase.

 * Media (1/2) falta si su retiro se produce después de la tercer hora de clase.-

En todos los casos de retiro, deberán ser hechos por el tutor autorizado y no a través de terceros ni de notas realizadas por los tutores.

6.- Los justificativos de  inasistencias deben ser presentados dentro de las  48 horas siguientes a la misma. El justificativo no significa la supresión de las faltas.

7.- El alumno no se podrá retirar del establecimiento, bajo ninguna circunstancia. Si así lo hiciere tendrá inasistencia completa 

8.- Se consignará en un cuaderno, habilitado para tal fin, el retiro del alumnos/as y los padres o tutores firmarán el mismo en ese momento, si la firma está debidamente registrada.

9.- Cuando el alumno/a alcanzare diez (10) inasistencias, justificadas o no, se citará al responsable del mismo a fin de notificarlo de las consecuencias administrativas y académicas, solicitando su compromiso para garantizar la asistencia a clases. De no presentarse, transcurridos los siete (7) días  de la citación referida, se labrará acta y se adjuntará en el legajo del alumno/a.-

10.-El total de asistencia para completar el año lectivo es del 80%, de no cumplirse los mismos el alumno deberá fortalecer los contenidos no alcanzados al finalizar el año lectivo Res. 1305

11.-El establecimiento dicta clases normalmente los feriados y asuetos correspondientes a fechas religiosas como ser, 1 de nov, 8 de Dic.  Y     

12.-No podrán ingresar los tutores acompañando al niño al establecimiento dándole autonomía a los mismos. Con excepción de días festivos los cuales se avisara con anticipación.-

13.- LOS ALUMNOS NO PODRÁN QUEDARSE EN EL ESTABLECIMIENTO DESPUÉS DE CLASES TENIENDO UNA TOLERANCIA DE 15 MINUTOS, CASO CONTRARIO DEBERÁ ABONAR UNA CUOTA COMPLEMENTARIA PARA QUE SU HIJO PUEDA RECIBIR ATENCIÓN DE UN DOCENTE( EL MONTO SE ESTABLECERÁ OPORTUNAMENTE)

14.- Todo inconveniente que exista entre los padres se comunicará por escrito a la Dirección del establecimiento, adjuntando la resolución del Juez, si la hubiera y también será archivado en el legajo del alumno.- 

15.- Si hubiere conflicto entre los pares, los padres deberán informar por escrito a la Dirección para que desde allí se tomen las medidas necesarias para evitar futuros conflictos.

16.-En caso de existir situaciones conflictivas en los salones entre los alumnos, la institución podrá suspender, salidas educativas, viaje de egresados y hasta la presentación de la promoción 

  1. ESTABLECIMIENTO:

1.- No maltratar el mobiliario escolar, siendo de absoluta responsabilidad de los padres o tutores de los alumnos/as, la reparación de los mismos.-

2.- Contribuir a la higiene del lugar, no asentar leyendas, carteles, dibujos, etc., en las paredes, pizarrones, muebles o útiles escolares.-

3.- Si surgiera un inconveniente o dificultad con algún alumno/a del establecimiento, queda  terminantemente prohibido que padres y/o tutores, tomen represalias o llamen la atención a cualquier alumno/a del establecimiento. La queja y/o inquietud debe ser presentada al profesor, preceptor y/o director del establecimiento;  y éstos tomarán las medidas necesarias.-

Recreo: los alumnos podrán circular, jugar o descansar libremente durante los  recreos, manteniendo el orden sin correr.

4.-Queda terminantemente prohibido el ingreso de los padres a los salones de clases, en primer lugar deberá anunciar su ingreso al personal encargado (maestro y director)

  1. EVENTOS ESPECIALES

1.- El Instituto toma bajo su responsabilidad, la organización del Acto Académico, Lunch de despedida de los egresados, Viaje de estudio, Presentación de Remeras y todo evento social o deportivo, donde participen alumnos del Establecimiento, tales actividades se harán bajo la supervisión y de acuerdo a los Principios Cristianos que sustentan esta escuela. Para tales fines el Representante Legal dispondrá de un equipo de ayuda y organización.-

2.- Queda terminantemente prohibido la utilización del nombre del Instituto para cualquier evento sin previa autorización, la que deberá solicitarse por escrito.-

 

  1. CUOTA

1.El alumno ingresante pagara la inscripción correspondiente según el monto establecido al momento del mismo

2-.El valor de las cuotas podrá sufrir variación a partir del mes de Julio lo que  se avisara anticipadamente

3.- Las cuotas se pagaran  mes tras mes, inclusive enero y febrero. Por esta razón no se abonará inscripción año a año. De presentarse incumplimiento se notificará de la siguiente manera:

*Personalmente.

*Por escrito a través de nota.-. 

* De seguir el incumplimiento, el establecimiento se encontrara en el derecho de NO RENOVAR LA INSCRIPCION AL AÑO LECTIVO SIGUIENTE. 

* El monto de las cuotas adeudadas serán actualizadas el día en que se abonaren las mismas, con un interés del 10%.

* Los alumnos/as que tuvieren hermanos en la Institución tendrán descuento del 10% del valor de la cuota, perdiendo este beneficio en caso de retraso del pago.-

 * Si se abonare el año lectivo completo al inicio del mismo, tendrá un 10% de descuento del total.

En todos los casos el Representante Legal tomará las decisiones finales.

CRITERIO DE ADMISIÓN

  1. El alumno/a que aspire a ingresar al Instituto Privado “Iglesia de Jesucristo” U.E.G. P. Nº 73, deberá aceptar firmemente los propósitos y objetivos de esta Institución y lo plasmado en el ideario institucional-
  2. Se establecerán tres periodos de inscripción: uno en el mes de octubre para confirmación de continuidad en el establecimiento de alumnos regulares, otro en  diciembre donde deberá presentar todos los requisitos solicitados y al iniciar el ciclo lectivo deberán entregar fotocopia de recibo marzo abonado para que así su inscripción quede firme

3.- Ademas de lo anterior expuesto la institución les solicitara presentación  de periodos abonados en los meses de Marzo, Julio y Diciembre.-

4.-La conducta del alumno deberá SER ACORDE AL REGLAMENTO INTERNO Y AL CODIGO DE CONVIVENCIA UNICO en el establecimiento.-

5.-Tambien se tendrá en cuenta los atrasos reiterados  en los pagos de las cuotas.-

6.-El acompañamiento de los padres cuando la institución así lo requiera.-

  1. 7. En todos los casos el Instituto se reserva el derecho de admisión de los alumnos

III ACUERDOS DE CONVIVENCIA – PROPÓSITOS:

 La Escuela tiene como meta  promover la convivencia armónica entre todos los alumnos, mediante la interiorizaciones de las normas y su cumplimiento; fomentando en los educandos hábitos de autocontrol, disciplina y formación del carácter.

 Promover conductas respetuosas hacia el conjunto de actores del proceso educativo de acuerdo con las responsabilidades que se desprenden de los diferentes roles que deben desempeñar.

 Favorecer la búsqueda de instancias de diálogo, negociación, mediación, arbitraje y otras alternativas que intenten transformar la solución de los conflictos en actos educativos.

 Promover las conductas respetuosas hacia los símbolos patrios como así también actitudes de valoración y cuidado del patrimonio escolar.

 Procurar que los procesos de internalización de las normas y acuerdos de convivencia se conviertan en un instrumento de reflexión sobre la ética de la responsabilidad personal y ciudadana, vinculando permanentemente los criterios de convivencia escolar con los sistemas de normas y valores que imperan en una sociedad democrática.

 Valorar el reconocimiento del error y promover la reparación del daño, tanto de orden material como de orden moral.

 Instalar la noción de acuerdo y su íntima vinculación con el compromiso y la responsabilidad.

 Estimar el contenido pedagógico y reparador de las sanciones que se adopten por transgredir los acuerdos de convivencia. 

  1.   COMPROMISO DE LOS PADRES:
  2. Conocer y respetar el Ideario y los principios, normas y propuestas del Proyecto Educativo Institucional.
  3. Fomentar la responsabilidad, esfuerzo y trabajo de sus hijos y acompañarlos en la tarea para lograr su mejor rendimiento y conducta.
  4. Inculcar a sus hijos el cuidado de las propias pertenencias y el respeto por las ajenas así como también el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y el material escolar.
  5. Presentar en tiempo y forma la documentación requerida por la Institución.
  6. Reponer o reparar los daños a las instalaciones o material del colegio producidos intencionalmente por sus hijos.
  7. Notificarse con su firma de toda comunicación o documentación que le sea enviada por el establecimiento y cumplimentar los requerimientos administrativos respondiendo con puntualidad a los mismos.
  8. Concurrir a las reuniones de padres y en cualquier otra ocasión en que sea citado.
  9. Colaborar en la búsqueda de soluciones en el caso de que su hijo presente dificultades que afecten el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje.
  10. Enviar al alumno vestido con el uniforme reglamentario y controlar su aseo y presentación.
  11. Proveer el material necesario para el trabajo escolar según las indicaciones de los docentes.
  12. Justificar oportunamente toda ausencia del alumno a las actividades escolares y extraescolares.
  13. Dar aviso a la brevedad en caso de enfermedad de sus hijos y presentar el certificado médico correspondiente.
  14. Valorar y hacer valorar a sus hijos estos acuerdos como principio regulador de la convivencia diaria.
  15. No justificar el incumplimiento de estos acuerdos sin existir causa de fuerza mayor.

15.bulling 

  1.   OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS:
  2. Respetar el Proyecto Institucional y los principios del Ideario de la escuela.
  3. Respetar las orientaciones espirituales que la escuela imparte: No se aceptará murmullos, risas ni burlas durante el momento de la oración, clases bíblicas, charlas o cualquier otra actividad relacionada con la misma. Tales comportamientos serán sancionados.
  4. Respetar a los alumnos y a todos los miembros de la comunidad educativa.
  5. Saludar con amabilidad utilizando un tono de voz adecuado.
  6. Solicitar permiso para levantarse de su lugar a quien esté a cargo del curso.
  7. Ser responsables en el proceso de aprendizaje.
  8. Mantener una actitud positiva en la relación con sus compañeros y con sus docentes.
  9. No perturbar clases, ni actos con actitudes o acciones que dificulten el desarrollo de los mismos. No comer ni masticar chicles en clase o actos.
  10. Ser responsable de sus pertenencias personales.
  11. Respetar las cosas ajenas y entregar los objetos perdidos que se encuentren, al titular del grupo o a la dirección.
  12. Abstenerse de consumir alimentos o bebidas durante clases sin autorización expresa del personal de la institución.
  13. Cumplir con las normas de aseo y prolijidad.
  14. No se permite barbas, uñas pintadas, cabellos teñidos o con cortes extravagantes, tatuajes ni joyas: anillos, collares, aros, pulceras, piercing ni otros tipos de joyas o accesorios de vestir ajenos al uniforme, que pueda provocar algún tipo de riesgo para el alumno en el desarrollo de las actividades escolares. La presentación debe ser adecuada al ámbito educativo.
  15. Asistir a clase con el uniforme reglamentario exigido por la institución y en condiciones adecuadas de prolijidad e higiene.
  16. Cumplir con la asistencia y respetar los horarios. Justificar por escrito las tardanzas y ausencias.
  17. Concurrir a la institución con los útiles que se requieran. Portar diariamente La Biblia.
  18. Asistir a las evaluaciones escritas. Ante una ausencia debidamente justificada, el docente decidirá la fecha y modo de recuperarla.
  19. Cuidar las instalaciones y el material del colegio y de los otros ámbitos en los que la escuela sea representada.
  20. Cooperar con el mantenimiento, aseo y cuidado del edificio del colegio, sus alrededores y su comunidad.
  21. Dejar bien el alto el nombre de la Institución, a través de sus acciones y actitudes dentro y fuera del mismo.
  22. Los padres, tutores o encargados son directamente responsables por los daños y/o pérdidas ocasionadas por sus hijos a los bienes del Colegio, bienes propios o de terceros.
  23. Respetar las indicaciones del personal responsable respecto al lugar permitido para estar y desplazarse dentro del predio y en el uso de las instalaciones, tanto en tiempo de clase, como de recreo, teniendo en cuenta las características físicas de la institución en cuanto a su tamaño, edificaciones, etc.
  24. Respetar los símbolos patrios.
  25. Acreditar buena conducta para poder participar en las salidas escolares y viajes educativos.
  26. No fumar, ni ingerir bebidas alcohólicas u otras sustancias tóxicas dentro del Establecimiento  ni en un radio próximo a él.
  27. No portar elementos que, por su naturaleza, posibiliten situaciones violentas y agresivas (TRINCHETAS, TIJERAS, ARMAS BLANCAS, OTROS).-
  28. No se aceptará que dentro del establecimiento, ni en sus cercanías se repartan volantes, folletos e invitaciones verbales a otras denominaciones y/o eventos que no fueran organizadas por la Iglesia de Jesucristo. De comprobarse tal acto, se tomarán las medidas pertinentes

 

  1.       APLICACIÓN DE SANCIONES: 

Si se alteran, el orden y la convivencia de los miembros de la Comunidad Educativa que, por acción u omisión, vulneran las normas de este reglamento; la Institución aplicará sanciones.

Las sanciones aplicadas al alumnado tendrán como finalidad la corrección individual, y también salvaguardar el bien común del establecimiento, procurando rehacer el camino de la transgresión en forma constructiva.

Criterio de aplicación:

La sanción, entendida como medida reparadora, tal como se establece en los propósitos de los acuerdos, y en su carácter de intervención pedagógica, tiene principalmente una finalidad preventiva y educativa, y guardará estricta relación con el tenor de la falta cometida y con el criterio de gradualidad. Este criterio se expresa en un proceso creciente en severidad de las sanciones como consecuencia de la acumulación de las faltas, de tal manera que la reiteración de faltas se considera un criterio para considerar su agravamiento. Cada sanción que se aplique se acompañará de una instancia de reflexión conjunta, de diálogo y de análisis de la situación y del contexto general en que la trasgresión se produjo. En todos los casos el alumno será escuchado por las autoridades, dando su versión de los hechos en ejercicio del derecho de defensa.

 Cada vez que el alumno sea sancionado la Dirección notificará a los padres o tutores por medio del cuaderno de comunicaciones,  el que deberá ser devuelto debidamente firmado.-

 Existen dos tipos de faltas: FALTAS LEVES Y FALTAS GRAVES. La enumeración de las sanciones no tienen carácter taxativo.

1 –FALTAS LEVES: Se consideran faltas leves a todo aquello que perjudique el bien común: alteración del uniforme, dificultar el desarrollo normal de clases o actos, comer en clase, desobedecer una orden de los maestros o directivos, entrar en aulas y baños distintos a los asignados, usar un vocabulario inadecuado, hacia profesores y/o cualquier personal del establecimiento y hacia sus pares, falta de documentación (libreta, cuaderno de comunicaciones). Entrar o salir del aula desordenadamente, Salir del aula sin el debido permiso, comer y beber sin autorización en hora de clase, masticar chicle, ensuciar los pasillos, paredes y aulas del plantel, alta de  cooperación en actividades escolares, practicar deportes o juegos en áreas no especificadas para tal fin, No respetar los símbolos Patrios, practicar actos contrarios a la moral y a las buenas costumbres, escribir palabras o elaborar símbolos obscenos en bancos o paredes, puertas del colegio.

 

Para este tipo de faltas las instancias a seguir serán:

1.-Llamado de atención.-

2.- Citación a los padres cuando se cometa una tercer  falta.

3.-Si la actitud persiste y no se observa mejoría en la conducta, el alumno recibirá suspensión de 1 a 2 días de clases

 

2 – FALTAS GRAVES: Se consideran faltas graves a la inmoralidad, falta de respeto a profesores, autoridades del  Instituto, a las orientaciones espirituales que se imparten, a los símbolos patrios, a la agresión física o moral, la falsificación y/o sustracción de documentos académicos o personales, falsificaciones de firmas, destrucción del establecimiento y al mobiliario del mismo, así como la recurrente mala conducta observada por el alumno dentro y fuera del establecimiento.

También se consideran faltas graves al robo, actos obscenos fumar o ingerir bebidas alcohólicas o sustancias tóxicas en el colegio o en las cercanías de él, portar elementos violentos  o que atente con los principios cristianos, al deterioro producido en el material de trabajo o instalaciones, retirarse sin autorización.-

 Introducir al colegio objetos peligrosos, armas u objetos punzo cortantes o de cualquier otro tipo que atente contra la seguridad, la vida y la salud de los estudiantes, personal docente, administrativo o terceros.

 Abandonar el aula, individual o colectivamente en horas distintas a las reglamentarias sin autorización

 Tener explosivos, cohetes u otro material que produzca daño a la propiedad escolar o cause pánico en el colegio.

 Obstaculizar o impedir la entrada a los participantes o funcionarios del plantel educativo, con el fin de interrumpir el orden normal de las actividades educativas.

 Intimidar o agredir a un compañero u obligarlo a realizar actos en contra  de su voluntad que riña  con la moral y las buenas costumbres.

 Alteración o falsificación de notas, firmas, boletines o expedientes de los alumnos.

Robo o hurto comprobado de la propiedad del colegio, de sus compañeros o de cualquier persona que trabaje o visite la institución.

Para este tipo de faltas las instancias a seguir serán:

1.- Notificación al tutor .-

2.-Realización de tareas dirigidas a reparar el daño causado a las

instalaciones o al material o a las pertenencias de otros miembros; fuera del horario de clase.-

3.-Suspensión de la participación en las actividades escolares complementarias, en las actividades extraescolares o en otras actividades realizadas por la escuela.-

4.- Expulsión.

5.- No inscripción para el año siguiente. 

 

La firma del presente documento implica el  consentimiento, conformidad y aceptación por los alumnos/alumnas y sus padres o tutor.

Expresamos nuestra conformidad  con este documento y firmamos al pie.

 

 

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FIRMA DEL PADRE/TUTOR          FIRMA DE LA MADRE          FIRMA DEL ALUMNO

 

 

 

 

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          ACLARACIÓN                       ACLARACIÓN                 ACLARACIÓN

                D.N.I                                            D.N.I                                  D.N.I

 

 

 

CONFORMIDAD Y ACEPTACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA U.E.G.P 73  SECCIÓN PRIMARIA